说到知名超市品牌胖东来 近年来因为“福利”频频上热搜 前有**“40天带薪年假”和“5000-8000元委屈奖”后有 “员工不想上班请假不允许不批假”end of last year宣布员工将提前3小时下班引发关注，冲上热搜
3月26日，“胖东来新增10天不开心假”**又登上微博、百度等多平台热搜榜， 引发网友热议。

网友们纷纷表示：“好羡慕啊”“难怪200多个岗位3万多人来投”“嫉妒到面目扭曲了”……
**胖东来新增10天“不开心假” ** 据界面新闻3月26日消息，在2024年的中国超市周论坛上，胖东来董事长于东表示，胖东来今年新增10天“不开心假”，无论做什么事情，要让自己走在喜欢的道路上。 You can take time off if you are unhappy or don't want to go to work. Management cannot refuse to approve, or if it does not approve, it will violate the rules. 于东来表示，The company wants employees to be able to freely decide their own rest times，让每个人都能在工作之余得到充分放松和调整。
于东来进一步解释说：“谁都会有不开心的时候，这是人之常情。但有趣的是，当我们真正拥有这种‘不开心假’的时候，很多人反而会感到开心。因为这意味着他们得到了公司的理解和支持，感受到了工作和生活的平衡。”

近日，在2024联商东来总裁班课程中，胖东来创始人于东来称，胖东来今年又开始推行岗位级别认证，** 基础员工即便是保洁员，专业能力只要达到一定级别了，也可以拿到年薪30万甚至50万元。** 每一个岗位都能有更好的上升通道这不是不能实现。他表示，如果胖东来超市今年的产品跟得上，技术跟得上，稳定下来，胖东来超市的普通员工超过1万元的月收入应该不是问题。
此外，于东来还谈及了近期胖东来超市的火热招聘情况。他表示超市部门招聘，200多名额就有3万人报名，其中光研究生就有3600人。
于东来认为，只要有好的理念，任何问题都非常简单，不用非得招一个非常优秀的人，只要坚定向真、向善、向美，结果一定会好。
**于东来：员工年休假30到40天 **此前胖东来创始人于东来在某活动论坛上分享自己的经营理念时提到， Working hours are now 7 hours, but imagine that it will be 6 hours in the future; the wholesale price of the audio provided to each store manager is 250,000 yuan, and the retail price is 400,000 yuan, which is for every store manager to enjoy. 员工不想上班，想请假的话，不允许不批假，不让员工为了请假去找理由编理由，引导着让人活得真实。
此外，据胖东来商贸集团微信公众号，胖东来创始人于东来此前在分享会上表示：“现在胖东来上班时间是7个小时，每周要按8个小时工作制来算，其实我们的上班时间是实现双休了，双休是104天， We have annual leave of 30 to 40 days ，再加上春节5天闭店休息，我们的休假基本上就在140天了。另外，胖东来的管理层已经实现190天的休假了，而且收入也不低，就像中层管理层配的都是奔驰，高管都配了300多万元的车。”
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